A menudo oímos hablar del teletrabajo y todos somos conscientes de la importancia estratégica que puede tener en organizaciones más o menos complejas. La verdadera pregunta es: ¿disponen las empresas de la tecnología necesaria para que el teletrabajo sea un valor añadido y no una dificultad laboral?
nCore HR ha desarrollado una serie de herramientas dedicadas precisamente a eso, con el objetivo de que los trabajadores a domicilio sean completamente autónomos y operativos.
Todo ello cumpliendo siempre y exclusivamente con el GDPR.
nCore se basa en un concepto extremadamente innovador de «intercambio inteligente». La idea es poder compartir la información de forma ágil y segura con todos los empleados de la empresa, haciendo partícipes a las personas de los pasos en los que su intervención se considera estratégica. De este modo, evitamos dobles tareas innecesarias e incluso desde casa podemos diseñar un proceso muy fluido y eficaz.
Además, hemos añadido herramientas como las entrevistas de vídeo en directo (con posibilidad de involucrar a varias personas y grabarlas), que están totalmente integradas en la plataforma, y que, aunque a distancia, nos permiten gestionar completamente el proceso de selección de candidatos.
El trabajo inteligente en el mundo de los RRHH está experimentando un cambio extraordinario, haciendo que los reclutadores sean completamente autónomos e involucrando a los gerentes de una manera efectiva y dinámica.
¿Estás preparado para el cambio?
