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Interview feeling

Técnicas VOE y VOC

En una imagen millones de palabras, las más utilizadas y su sentimiento.

Durante una entrevista de vídeo a distancia, se pueden utilizar potentes algoritmos de inteligencia artificial y tecnologías de aprendizaje automático para analizar el sentimiento de las palabras pronunciadas. Así es como nCore HR es capaz de decirle cuándo se produce un sentimiento positivo y/o negativo, a qué entidad, en qué pregunta y durante qué respuesta. También hace un seguimiento de las palabras clave más utilizadas por el candidato a lo largo de la fase de videoentrevista.

La empresa ha emprendido un programa de inversiones subvencionadas en el marco del POR FESR Regione Lombardia, Eje prioritario III – Objetivo específico 3.a.1 – ACCIÓN 3.A.1.1. – LLAMADA DE ARCHE

Con este programa de inversión, la start-up ha puesto en marcha su propia plataforma de reclutamiento dotada de tecnologías innovadoras y elementos de inteligencia artificial, capaz de realizar una primera criba a través de una vídeo-entrevista a los potenciales candidatos, aportando elementos útiles para el proceso de selección del Recurso.

La mejora de la plataforma también tenía como objetivo acercarse a los mercados internacionales, como el mercado francés, el español y luego el estadounidense.

La empresa recibió un beneficio de 16.184,00 euros a través de este mecanismo.

FESR Regione Lombardia

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