El desarrollo de nCore HR contó con la participación directa de numerosos responsables de RRHH, que nos permitieron analizar y definir con detalle toda la dinámica de un proceso de selección.
Normalmente, los ATS se definen como aquellas aplicaciones similares a un CRM pero diseñadas para la gestión de personal: nCore HR va más allá, proporcionando un servicio mucho más amplio y completo e integrando algunas funcionalidades únicas que reducen significativamente el tiempo de contratación y el tiempo para cubrir puestos. También permiten al usuario tener una visión muy completa y exhaustiva para apoyar el proceso de evaluación y selección de candidatos.
Estas son algunas de las principales características:
