nCore HR es un software que consigue involucrar a todo el equipo de RRHH y a los candidatos con soluciones tecnológicamente avanzadas. Ahorra hasta un 60% del tiempo que actualmente dedicas a actividades no esenciales. Aumenta el Employer Branding gracias a una experiencia de usuario única: la imagen y la organización que transmitas al talento marcará la diferencia con las demás empresas. El mundo de la contratación ha cambiado: empieza ya a usar nCore HR.
nCore HR :intuitivorápidocompletopersonalizableinmediatomoderno
Supera los canales tradicionales. Revoluciona la forma de contratar. Utiliza nCore HR.
Están los ATS,
luego está nCore
nCore HR es un moderno software que incorpora tecnología para la gestión del talento, la comunicación con los candidatos, los departamentos de RRHH y mucho más. Es mucho más que un ATS y se suministra a través de un navegador (Saas) para facilitar los procesos de contratación. El desarrollo ha contado con la participación directa de numerosos responsables de RRHH que nos han permitido analizar y definir con detalle toda la dinámica de un proceso de selección.
nCore HR, con sus numerosas funcionalidades, es el único software «All in One» que combina IA, Machine Learning, Data intelligence, Video interview, y Live interview en el proceso de selección de personal.
Características que nos hacen únicos
Busca, encuentra y contrata los mejores talentos,
empieza ya a utilizar nCore HR.
Los ATS se definen normalmente como aplicaciones similares a un CRM pero diseñadas para la gestión de personal. Hoy, más que nunca, el trabajo de un recruiter o de un Business Partner de RRHH debe cumplir con varios requisitos y en la gran mayoría de los casos están obligados a someterse a la lógica del software. nCore HR es algo que va más allá del clásico ATS, proporcionando un servicio mucho más amplio y completo e integrando algunas funcionalidades únicas que reducen significativamente el tiempo de contratación y el tiempo de cobertura, permitiendo a quienes lo utilizan tener una visión global muy completa y exhaustiva para apoyar el proceso de evaluación y selección de candidatos.
Potencia tu HCM hoy mismo
También puedes incorporar nCore ``on top`` a tu solución actual para conseguir más candidatos
Algunas ventajas de utilizar nCore:
• + 40% de conversión de candidatos
• – 60% de ahorro de tiempo
• Evaluación de los candidatos: 4,8 sobre 5 (7.000.000 de candidatos evaluados)
• Mayor satisfacción de los managers con los procesos de evaluación y autorización de candidatos
(Fuente: nCore Customers)
• + 40% de conversión de candidatos
• – 60% de ahorro de tiempo
• Evaluación de los candidatos: 4,8 sobre 5 (7.000.000 de candidatos evaluados)
• Mayor satisfacción de los managers con los procesos de evaluación y autorización de candidatos
(Fuente: nCore Customers)
Entrevistas de vídeo asíncronas y en directo a distancia
A veces, un video vale más que mil palabras
Los RRHH tendrán nuevos elementos a su disposición para incluir en el proceso de solicitud: podrán hacer preguntas a las que los candidatos puedan dar respuestas en vídeo en intervalos de tiempo determinados y que pueden ser grabadas en un PC, tableta o smartphone.
Assessments
Ninguna duda para ninguna posición
Soft skill, hard skill, dependiendo del puesto y del tipo de selección, es posible incluir una o varios assessments para recabar más información sobre el candidato; administra pruebas como Hogan, Giunti, Arctic Shore, etc. o pruebas de inglés gratuitas, todo ello sin pasar por otras plataformas, sino gestionando todo desde nCore.
Descubre todas las demás características
de nCore HR solicitando una demostración personalizada gratuita!
