nCore HR y su tecnología única, tiene la capacidad de agregar millones de puntos de datos. La información que se recopila a lo largo del proceso de contratación y que, por tanto, proporcionan los candidatos, RRHH, los responsables de línea, etc., se convierten en plantillas que ayudan a comprender mejor los diferentes escenarios: qué fuentes rinden más en función de la conversión de los candidatos, lo que resulta útil para orientar los posibles presupuestos de promoción de la búsqueda. O pueden ayudarte a captar perfiles latentes en tu base de datos que estén alineados con tu búsqueda.
En concreto, nCore HR analiza los datos recogidos durante el proceso de contratación, proporcionando información agregada no vista:
- Fuente predictiva
- Coincidencia de perfiles en BD y en línea con la búsqueda
- Concordancia entre los requisitos del candidato y sus habilidades
