Inteligencia artificial de RRHH
IA para apoyar el proceso de selección
Utiliza herramientas que te ayuden a evaluar a los candidatos sin sustituirte. Dedica tiempo a actividades en las que tu contribución es crucial y deja que las funciones de inteligencia artificial de RRHH se encarguen de las tareas repetitivas durante el proceso de selección.
Encuentre los candidatos con las competencias más compatibles
Gracias a la funcionalidad AI Matching, obtendrás una clasificación inicial basada en la compatibilidad entre el currículum y las hard skills y soft skills requeridas, simplificando así el proceso de evaluación de los candidatos. No olvides tu base de datos, el sistema te ayudará a encontrar los perfiles más adecuados entre los candidatos que hayas seleccionado previamente.
Crea una vía de candidatura a medida
Deja que la IA te ayude a redactar descripciones precisas de las vacantes de empleo, destacando las competencias que necesitas. Mejora la marca empleadora y la atracción de talento mediante una vía especializada y utiliza la inteligencia artificial para sugerir preguntas específicas basadas en el tipo de perfil buscado. Aprovecha la contratación automatizada para optimizar el proceso de selección, mejorando la experiencia del candidato.
Saca el máximo partido a la videoentrevista
Descubre cómo la herramienta de videoentrevista puede mejorar la captación de talento. Analiza las habilidades interpersonales y los sentimientos del candidato con la función nCognitive, que estudia las expresiones faciales y el tono de voz. Observa también las palabras clave más utilizadas, que son un indicador útil para evaluar la respuesta durante la selección.
