Evaluación de los candidatos

Identifica fácilmente las soft skills y las hard skills

Lleva el proceso de selección más allá y utiliza herramientas de contratación automatizada para una evaluación más eficaz de los candidatos. Con nCore HR podrás ir más allá del currículum y obtener una visión más profunda de las habilidades y los requisitos.

Céntrate en la información esencial

Optimiza la evaluación de tus candidatos con nCore HR: elimina los formularios estándar y recopila sólo la información relevante para los perfiles que buscas. Crea rápidamente formularios personalizados y preguntas a medida, mejorando así tu proceso de selección.

Pon a prueba a los candidatos con preguntas con puntuación

Apoya el proceso de selección con preguntas con puntuación que clasifican automáticamente los currículums. Las preguntas de puntuación ponen a prueba los conocimientos de los nuevos recursos y asignan puntuaciones descartando los perfiles menos acordes con la posición. Ahorre tiempo y obtenga eficazmente una evaluación inicial de los candidatos.

Prueba las capacidades con Assessment Centre

Enriquece tu proceso de selección con Assessment Centre, directamente integrado en nCore HR. Este puede identificar las hard skills y las soft skills de tus candidatos poniéndolos a prueba. Las evaluaciones proporcionan automáticamente valoraciones puntuales que se pueden gestionar de forma remota. Permite que los perfiles que estás seleccionando se midan a sí mismos haciendo la experiencia del candidato estimulante y reflexiva.

Explora todas las funcionalidades

  • Proceso de selección ágil

  • Videoentrevista

  • Integraciones

Una herramienta, todas las experiencias que necesitas

Experiencia del candidato

Crea un proceso de selección sencillo y mejora la experiencia del candidato

Experiencia del recruiter

Descubre la contratación automatizada de nCore HR y mejora tus procesos

Experiencia del manager

Simplifica la comunicación con los managers en todas las fases del proceso de selección