Evaluación de los candidatos
Identifica fácilmente las soft skills y las hard skills
Lleva el proceso de selección más allá y utiliza herramientas de contratación automatizada para una evaluación más eficaz de los candidatos. Con nCore HR podrás ir más allá del currículum y obtener una visión más profunda de las habilidades y los requisitos.
Pon a prueba a los candidatos con preguntas con puntuación
Apoya el proceso de selección con preguntas con puntuación que clasifican automáticamente los currículums. Las preguntas de puntuación ponen a prueba los conocimientos de los nuevos recursos y asignan puntuaciones descartando los perfiles menos acordes con la posición. Ahorre tiempo y obtenga eficazmente una evaluación inicial de los candidatos.
Prueba las capacidades con Assessment Centre
Enriquece tu proceso de selección con Assessment Centre, directamente integrado en nCore HR. Este puede identificar las hard skills y las soft skills de tus candidatos poniéndolos a prueba. Las evaluaciones proporcionan automáticamente valoraciones puntuales que se pueden gestionar de forma remota. Permite que los perfiles que estás seleccionando se midan a sí mismos haciendo la experiencia del candidato estimulante y reflexiva.
